どんな業界も極度の人材不足。だからどの会社も、あなたたち有能な若者たちの入社を心から待っている！
社会でバリバリと活躍したい現役学生の皆さん、自分に合った業界に出会いたい就活生の皆さんのために、伝説のコンテンツ「就職活動発想源」シリーズがmineにて復活！
就職活動をより有意義なものに、将来をより有益なものに、そして何より就職活動という人生においてもこの時期だけのとっておきの機会を大いに楽しいものにできるよう、この復活した「就職活動発想源」を十二分に活用して下さい。
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▼今回の「就職活動発想源」
《０》「就職活動発想源」とは？
《１》「就職業界に蔓延する甘い情報」
《２》「自分を高める情報収集の鉄則」
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《０》「就職活動発想源」とは？
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そもそも復活した「就職活動発想源」シリーズとは何なのか？
「就職活動発想源」とは、日刊メールマガジン『ビジネス発想源』の中で６年以上にわたって連載されていた就職活動生向けの連載コンテンツです。
『ビジネス発想源』は2014年に日本一のメルマガを決定する「まぐまぐ大賞2014」にて総合大賞、翌年の「まぐまぐ大賞2015」ではビジネス部門第1位を獲得し、いまや10万人以上のビジネスマンに愛読されているビジネスメディアです。
本来は経営者・マーケティング担当者向けのメールマガジンですが、当事務所に就職活動を控えた大学生スタッフたちがいたからという理由で、そんな社会人向けのビジネスメディアの一角でひっそりと連載が始まりました。
すると、まずは経営者や人事部長などから評判が集まり、やがて大学生の読者もそれを聞きつけて自ら登録して読んでくれるようになり、当方が把握しているだけでも6,000名以上の学生が登録してくれました。経営者向けのものを読むのですから、とてもビジネス感性の高い学生が集まりました。
「就職活動発想源」は連載300回到達を機に、連載終了しました。しかし、その頃に連載を読んでいた就職活動生たちは、いまや各業界に入社していって第一線でバリバリと活躍するビジネスマンに成長しています。そして中には人事部で採用担当になった人も多くいて、「あの時の『就職活動発想源』を、今度は人事部の立場からもう一度読みたい。次世代の学生たちにも読ませたい」という要望が多く寄せられました。
そこでこの度、学生の皆さんに役立ててもらうべく、このmineにて「就職活動発想源」を試験的に復活させてみることとなりました。
この「就職活動発想源」は、いわゆるマニュアル本とは違います。多くの学生がつい欲しがる上辺だけのテクニックやノウハウの類はほとんど見つからないでしょう。
なぜなら、そんなテクニックやノウハウなどは、就職活動には、そしてあなたのこれからの人生にはほとんど役に立たないからです。「就職活動のテクニックをよく学んだ私を採用してみませんか？」などと言われて採用したいと思うお人好しな会社などありません。
もっともっと本質的な、心に強く留めてておけば就職活動の場どころか社会に出てさらされるビジネスの現場でもとてつもない力になる発想源を、あなたにお届けします。ノウハウやテクニックを学ぶよりも、遠回りのように見えて実は一番近道で一番効果的で一番有意義です。多くの現役の経営者や人事担当者が絶賛してくれている内容なのですから、きっと間違いない有用で有益な情報源であると思います。
あなたの就職活動が、そしてあなたのビジネス人生が、やりがいにあふれ素晴らしいものとなりますように。
※なお、各回には発想力や企画力を高める「発想源実践」を設けていますが、学生だけではなく社会人も購読していることを想定して「学生向け」と「社会人向け」を掲載しています。有能な人材を求めている経営者や人事担当者の皆さん、また転職活動をされている皆さんも、ぜひご活用下さい。
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《１》「就職業界に蔓延する甘い情報」 （2006年12月10日掲載／第765回）
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これから就職活動を行なう学生、現在就職活動中の学生の皆さんに、ぜひ心に留めておいてもらいたいことがある。
それは、「就職活動の世界に蔓延する情報は、大半がゴミ」ということである。
嘘だと思うだろうが、一応は心に留めておきながら読み進めて欲しい。
就職活動はほとんどの学生にとって、初めての経験だ。
初めての経験の場合は、「とにかく情報がほしい」「情報をかき集めなければならないのではないか」ということに悩み、焦ってしまう。
そういう苦悩や焦燥が渦巻いている場所には、