【他人をバカにすることで生きる男たち――㉔職場に居場所ありますか？】

（前号から続いています）

このコーナーは「あなたの真の価値を社会の窓（他者の目線）から見極める」目からウロコのコラムをお届けしていますが、メルマガのVol.1からスタートした大型連載「他人をバカにすることで生きる男たちーやる気SOCを高めろ！」も、そろそろ終盤に入ってきました。

前回は「有意味感」について取り上げ、「意味があるという感覚」（＝有意味感）は、自分がやっていること、自分が携わっている仕事などに向けられることもあれば、自分の存在意義そのものに向けられると、お話しました。

今回は以前この連載に登場した、高級レストランで働くウェイトレス、ドロレス・デイントの語りから“有意味感”を紐解きます。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

「皿をテーブルに置く時、音ひとつたてないわよ。グラスひとつでもちゃんとおきたいのよ。客にどうしてウェイトレスなんてやってんだって？って聞かれたときには、“あんた私の給仕をうけるのにふさわしいって思ってないですか？”って、逆に聞いてやるのよ」

こう語っていたドロレス・デイントの有意味感は、極めて高いです。

彼女はインタビューの中で、次のような言葉も残しています。「私に会いに来る客がたくさんのいるの。じっと待っていてくれる人もいるのよ。そんなことってすごくうれしいのよ」と。

自分を指名してくれる人がいる。自分を待ってる人がいる―――。これらはお客からの、「あなたは私にとって、大切な人だ」というメッセージです。

「それでいいんだよ。ちゃんと頑張っているね」と、自分にアテンションしてくれる人がいたときに、初めて人は「自分の存在意味」を見出し、仕事を意味あるものにすべく前向きに取り組めます。

でも、逆もあります。