目の前の電車に飛び乗るだけで新しい未来が待っている
若いうちから夢を持ち、未来予想図を描くと、夢が叶いやすくなります。メジャーリーガーのイチロー選手も、サッカーの本田圭佑選手も、ゴルフの石川遼選手も、みな子どもの頃からプロになる夢を持ち、卒業文集などに未来を描き、実現しています。ヨーロッパでは、次のような有名な話があるようです。彫刻家になる夢を抱いて仕事に打ち込んでいる石工は彫刻家になる。同じ仕事をしていても、ただお金をもらうために働いている...
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若いうちから夢を持ち、未来予想図を描くと、夢が叶いやすくなります。メジャーリーガーのイチロー選手も、サッカーの本田圭佑選手も、ゴルフの石川遼選手も、みな子どもの頃からプロになる夢を持ち、卒業文集などに未来を描き、実現しています。ヨーロッパでは、次のような有名な話があるようです。彫刻家になる夢を抱いて仕事に打ち込んでいる石工は彫刻家になる。同じ仕事をしていても、ただお金をもらうために働いている...
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仕事を楽しんだり、ヒット商品を作ったりするのに必要なのは「情報が集まる人」になることです。「何が今、流行っているか」「競合他社はどういう方向に動こうとしているのか」「お客様のニーズは何か」「新しい素材にはどんなものがあるのか」「最新鋭の工場はどんな技術があるのか」など、商品開発に必要な情報はたくさんあると思います。こうした情報をできるだけ早く、たくさん集められる人になると、仕事や商品開発がス...
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若い時は、人生にはいくらでも時間があると思っていました。ところが、年を重ねてくると、時間の少なさに愕然とします。人生が80年あるとして、一生はたったの3万日程度。1日に8時間眠っている人の場合、活動しているのは約2万日ということになります。時間にして約48万時間。平均的な人で、それだけしか時間がありません。人生の時間は驚くほど限られています。人が一度失ったら元に戻すことのできないものは、「命...
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仕事の失敗は仕事で返すありません。そのためには、失敗をした時に反省して、「なぜ、失敗したのかな」と原因を考え、改善できる点は改善するようにするといいでしょう。いわゆる「PDCAサイクル」を回すことです。PDCAサイクルについては、ビジネスパーソンの方々は、もうすっかりおなじみかもしれませんが、とても大切なことです。PDCAサイクルとは、製造の現場などでよく使われる業務の改善方法です。Plan...
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今でこそ、国内では誰もがガリガリ君ですが、実は倒産の危機から生まれました。『ガリガリ君』が誕生したのは1981年、商品開発はその2年前の1979年に始まりました。そもそも赤城乳業には、1964年に前会長が命がけで作って製造販売を始めた『赤城しぐれ』という看板商品がありました。今ももちろんありますが、当時、カップかき氷アイスの草分け的存在で、赤城乳業の主力商品となっていました。ところが、70年...
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社会でできるだけ長く生き残るために大切なことは何でしょう?答えは「変化に対応すること」です。ダーウィンは、著書『種の起源』の中で、「生き残ることのできる生物の種族は、最も力の強い種族ではなく、環境の変化に対応できる種族である」という考えを示したといわれます。社会においても、長く続いている商品を見ると、基本的な価値をしっかり保ちながら変化に対応し、進化を続けています。45年前に生まれ、世界で累...
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「鈴木、お前は落ち着きがないな」高校生の時、私がシャカシャカ動くものだから、先生や友人によく言われました。周囲はのんびりした友人が多かったし、時代もゆったりしていました。だから、シャカシャカ動くのは自分の短所だと思っていました。ところが、会社で仕事を始めると、「鈴木は、てきぱきしているね」と、褒められることがありました。会社ではスピードが求められますし、時代は進み、電車も工場の機械も、あらゆ...
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中堅社員は、「(頭の) 中が堅い」と書きます。部下と上層部の間に挟まれて、頭が堅くなりがちになります。中堅社員の大事な役割のひとつは、部下の思いを上層部に伝えることです。しかし、世代間ギャップもあり、思いをそのまま伝えても、伝わりづらい。よく咀そ 嚼しゃくして伝える必要があります。でも、頭を柔らかくしておかないと、部下の話を理解できずに、咀嚼することができません。頭を柔らかくするためにいちば...
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社会に出ると、上司から「予想外の」あるいは「理不尽な」ひどい評価を受けることがあります。これは、どんな会社にも当たり前にあることなのです。このことをよく覚えておいてください。当たり前のことだと知っておけば、深く傷つかずにすみます。人は、子ども時代からずっと、他人からの評価にさらされます。小学校時代、通信簿をつけるのは、「自分」ではなくて「先生」。つまり他人です。中学、高校、大学までずっと同様...
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「自分としてはめちゃめちゃいい企画を出していると思う。だけど、会社の人たちはなかなかわかってくれない。いつもボツになってしまう」もし、そんな心当たりがあるのなら、伝え方を見直してみるといいかもしれません。スティーブ・ジョブズの抜群のアイデアは、その素晴らしいプレゼン力もあって、2倍にも3倍にも魅力的に思えましたよね。社内で企画を通す時も同じです。企画の採用は、企画自体のよしあしはもちろん、伝...
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